10 bløde færdigheder, du absolut har brug for til at fremme din karriere

Bløde værdier

Bløde færdigheder er nødvendige, uanset om du lige er uddannet college eller har været i arbejdsstyrken i årevis og prøver at komme videre.

Hvorfor er bløde færdigheder vigtige?

Folk gør forretninger med mennesker, de kan lide, folk bygger relationer med mennesker, de kan lide, sympati er så vigtig, men hvad betyder det præcist? Nedenfor er de kvaliteter, der gør os elskelige.

Den nemmeste måde at forklare forskellen mellem hårde og bløde færdigheder er, at hårde færdigheder er håndgribelige færdigheder, som du lærer for at få din grad eller andre jobspecifikke færdigheder. De læres gennem træning eller praksis.

Bløde færdigheder er de færdigheder, der er nødvendige for effektivt at forholde sig til og løse problemer med andre såsom kommunikations-, lytte- og empati-færdigheder. Bløde færdigheder er ikke industrielle eller jobspecifikke, de hjælper med alle aspekter af livet.

Vi lavede en liste over 10 bløde færdigheder, der kan hjælpe med at få den forfremmelse, fremme din karriere eller forholde dig bedre til andre.

Kommunikation & lytning

Vi skal være i stand til effektivt at kommunikere med indvendige og udvendige hold i præsentationer. Det er klart at være i stand til at destillere en kompleks idé til et forståeligt sprog, uanset om det er mundtligt eller skriftligt, vil hjælpe dig på utallige måder.



Aktivt at lytte og få feedback fra andre hjælper dig med at forfine en idé. At være i stand til at give og tage feedback er nødvendig for at foretage positive ændringer, når det er nødvendigt. Hver af disse færdigheder er så vigtig, fordi de alle er forbundet.

Hver enkelt bygger på den anden og hjælper i sidste ende i mange aspekter af forhold og kommunikation.

Problemløsning og fleksibilitet

De fleste ting går ikke som planlagt, og fleksibilitet er nødvendig for at dreje for at finde nye løsninger, når der opstår problemer. Ofte har vi begrænsninger og skal arbejde inden for disse rammer, hvilket betyder, at de mest kreative problemløsere kommer ud på toppen.

Forsøg altid at have en mulig løsning, inden du bringer den op til en person som en overordnet. At være fleksibel er en fordel ved at vise andre, at du kan holde dig kølig i udfordrende situationer.

Inspirer og motiver

En positiv person, der kan motivere og inspirere andre til at være deres bedste, er et træk, der får dig til at blive bemærket. Vi kender alle eller har set mennesker, der virkelig er motiverende.

Nogle er i stand til at få andre begejstrede og flytte dem på produktive måder. Positive mennesker er løsningsorienterede og i stand til effektivt at samarbejde med andre for at bevæge projekter fremad. Besøg artiklen Hverdagsmotivation i 5 nemme trin .

Tillid og integritet

Folk har brug for dettjenetillid fra andre og den bedste måde at tjene det på er at have integritet. Du skal betyde, hvad du siger, og holde ord. Du er nødt til at kommunikere på en måde, som andre føler sig hørt, hvorfor empati er så vigtig.

Disse træk gør det meget nemmere at blive lide og er utroligt vigtigt at vise, at du kan være leder. Du skal have det bedste for hele teamet og give andre mulighed for at vokse. Dette er kvaliteter, der viser, at du er i stand til at oprette et hold, der stoler på hinanden.

At respektere dem, du arbejder med, er en anden måde at skabe tillid på. Taler medrespekt når man er ueniger en færdighed, der hjælper kolleger og partnere med at lytte og høre dig uden at være defensive. Alle disse færdigheder skal praktiseres regelmæssigt.

Arbejdsmoral

En stærk arbejdsmoral er grundlæggende virkelig bekymret for dit arbejde og ønsker, at det skal være konstant høj kvalitet. Ikke sjusket eller halv-assed. At have karakteren til at udføre det bedste job, du er i stand til, og tage ansvar for eventuelle problemer, der måtte opstå.

Kreative tænkere

Årsagen til, at mange virksomheder priser folk, der har studeret inden for humaniora / kunst, er, at det hjælper folk med at være kreative tænkere. Hvis alle ser på alt med det samme perspektiv, vil der ikke være så mange kreative løsninger.

De forskellige baggrunde hjælper folk med at komme i situationer fra mange forskellige vinkler og synspunkter. Disse forskelle hjælper med at gøre verdslige problemer mere interessante, og du ved aldrig, hvor det kan føre!

Nøglen til bløde færdigheder

Selvbevidsthed er nøglen til at lære disse færdigheder. Hvis vi ikke kan se kritisk på os selv og se, hvor vi er stærke, og hvor vi mangler, hvordan vil vi nogensinde være i stand til at forbedre os? Se på vores handlinger, og hvordan folk reagerer.

Kunne vi have været mere respektfulde? Lytter eller taler vi virkelig over andre? Klager vi og venter på, at andre tilbyder løsninger? Nogle træk er mere naturlige end andre, men de kan alle læres. Vi skal bare virkelig se på, hvordan vi interagerer med andre og forfine vores handlinger.

Vi er alle et arbejde i progtryk!

Tjek dette online klasse om Soft Skills!

'Det er ikke den stærkeste eller mest intelligente, der vil overleve, men de, der bedst kan styre forandring.' - Charles Darwin

Disse 2 bøger, principper af Ray Dalio og Emotional Intelligence, er Amazons topvalg for at lære mere om Soft Skills.